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              職場面試只是套路而已,3大技巧住你輕松拿下offer 頂 熱 薦
              來源: 瀏覽次數:39867

              在我們的日常生活中,無論考研留學還是找工作,面試都是避無可避最重要的一環。而大學應屆畢業生找工作面試,其實并不難,只要掌握了HR的套路,往往可以披荊斬棘、無往不利。


              但有些人卻因為不懂面試的套路,與自己心儀的平臺失之交臂。而那些深諳“游戲規則”的人,則成功上岸。那么,面試到底有什么“潛規則”呢?這里三點送給你,掌握以后讓你輕松拿下職場首秀。


              1、調整求職心態

              很多人在求職過程中都有一種學生思維,覺得自己去求職面試的時候,低于用人單位或是HR 一等,導致自己在面試表現或是談薪資的時候沒有底氣

              求職本身就是雙向選擇的事情,你展示出自己的真實水平,根據市面價值給自己合理開價,用人單位根據自己的用人要求來選擇人才,兩廂情愿一拍即合,不合適再找就是了


              2.優質的自我介紹讓你成功一半

              一個好的開始,就是成功的一半。如果你能在面試一開始就能夠做出一個精彩的自我介紹,讓面試官眼前一亮,便能夠迅速抓住他們的注意力,從而會更有利接下來的面試。

              那如何能有一個完美的自我介紹呢?有這2點就夠了。

              首先,介紹簡單的基本信息,即使簡歷上寫的很詳細。因為你要知道,不是所有的面試官都有時間或者精力去看簡歷,并記得清清楚楚。優秀的學歷、成功的學;顒硬邉,都能夠引起面試官的注意,為你加分。

              其次,列明你的優勢,表達你的價值。因為公司是要你來提供價值,而不是無償扶貧。要想獲得相應的工資和待遇,就要提供相應的價值。一旦你將自己的優勢和特點成功推銷出去,那么這場面試,已經勝券在握了。


              3.要有特點,但不宜鋒芒太露

              大家都在應聘,如果條件也沒啥突出的,那么你的談吐及說話內容就要有與眾不同之處,來給對方留下深刻的印象.

              這個如果你沒有自身的特長,就要刻意去思考一些更好的辦法,但不要太另類,太嘩眾取寵,這樣反而弄巧成絀;可是同時也不要把鋒芒顯得太突出,畢竟這是應聘,鋒芒太露有些時候會帶來意想不到的副作用。


              當然個性是要有的,但很可能不是你自己認為的那種個性。某應聘者在應聘時,曾這樣說到:“如果領導給我充分的空間,我會把工作做好。


              其實簡單的一句話雖然不能代表什么,但是很容易給面試考官留下,容易不服從領導自作主張的意向,因此會給面試印象大打折扣。面試是職場上的一場硬仗,但面試也有套路可循,所以并不可怕。


              只要做好準備,掌握以上三種面試技巧,以一顆平常但又認真的心態去對待,必能輕輕松松拿下職場首秀,成功上岸!

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